Gra symulacyjna 4 FACTORY MANAGER (4FM) to innowacyjne narzędzie pozwalające na odwzorowanie rzeczywistego zakładu (Smart Factory) wraz z procesami produkcyjnymi, maszynami (Digital Twins) w grze komputerowej. 4FM wykorzystuje nowatorski model rozgrywki oparty na interakcji świata wirtualnego ze światem rzeczywistym z zastosowaniem koncepcji Przemysłu 4.0. Otwiera to wachlarz możliwych obszarów zastosowania gry w firmach produkcyjnych i dostarczenia konkretnej wartości biznesowej. Jednym z tych obszarów jest HR, gdzie 4FM doskonale wspiera procesy rekrutacyjne (screening), wdrażanie nowych pracowników w środowisko pracy (onboarding), budowanie zaangażowania pracowników przez zwiększanie ich świadomości całości procesów w jakim biorą udział i jak ważna jest ich rola w tychże procesach (grywalizacja). Gra jest też odpowiedzią na zmiany pokoleniowe, gdzie na rynek pracy wchodzi pokolenie Z (tzw. iGen – Internet Generation), dla którego gry to środowisko naturalne. Naturalną konsekwencją tych zmian jest przeniesienie wdrażania nowych pracowników oraz podnoszenia ich kwalifikacji do środowiska gier komputerowych, w których czują się swobodnie i łatwiej przyswajają wiedzę. Element rywalizacji to dodatkowy bodziec wzmacniający więź zarówno z firmą jaki i zespołem. Dzięki 4 FACTORY MANAGER firmy budują markę innowacyjnego przedsiębiorstwa tym samym zwiększając zainteresowanie potencjalnych pracowników, ograniczają koszty wdrożenia nowego pracownika i zmniejszają rotację. W ten sposób wzmacniają swoją przewagę konkurencyjną.
